為進一步凝聚科技人才力量，推動公司高質量發(fā)展。2月18日，在春節(jié)后第一個法定工作日，魯麗集團冶金板塊組織召開專家技術人員新春座談會。集團黨委副書記、冶金板塊董事長傅士剛、冶金板塊總經理郭棟及各單位主要專家技術人員齊聚一堂，在互致新春問候的同時，就魯麗集團冶金板塊在科技創(chuàng)新、產業(yè)培育、提質降本增效及人才培養(yǎng)等方面的工作積極建言獻策。
傅士剛董事長首先向奮戰(zhàn)在各個崗位上的廣大專家技術人員致以新春問候?？隙?/span>了魯麗冶金板塊發(fā)展歷程中專家技術人員在不同時期所做的突出貢獻，并將大家形象的比喻成“空降兵”，哪里有需要哪里就有專家技術人員的身影。
傅董分析了當前面臨的形勢，提出以下幾方面要求：一是鋼鐵行業(yè)面臨需求收縮、供需矛盾、預期轉弱的不利影響，轉型升級高質量發(fā)展已成為必然；二是在現有產品站穩(wěn)市場的基礎上，繼續(xù)深挖內潛，降本提質增效；三是安全、環(huán)保是企業(yè)的紅線，也是底線，更是企業(yè)發(fā)展的生命線，任何人堅決不能觸碰；四是人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，在引進外來人才的同時也要重視企業(yè)內部人才的培養(yǎng)。五是智能化和信息化成為企業(yè)發(fā)展方向，要以新一代信息技術與產業(yè)融合發(fā)展為核心，推動公司整體轉型。
隨后各位專家技術人員結合自身崗位工作實際，積極發(fā)言，交流溝通，提出了自己的想法和建議，座談會共收到建議50多條，會議氣氛熱烈真摯。
最后郭棟總經理對本次座談會做了總結發(fā)言：一是感謝各位專家技術人員長期以來對魯麗發(fā)展所作出的貢獻；二是祝福各位專家技術人員工作順利，心情愉悅；三是希望大家與時俱進，發(fā)揮才干，繼續(xù)為魯麗的轉型高質量發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
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